MÜÜGIOSAKONNA JUHT,
tule ja kujunda Harmeti edulugu!
OÜ Harmetil aitab müügiosakonna juhti leida ainulaadne tööandja turundus- ja värbamisagentuur Brandem.
Miks töötada Harmetis?
Harmeti müügiosakonna juhina
juhid Harmeti müügimeeskonda ja koordineerid 8 välisriigi müügiagendi tööd. Sead strateegilisi müügieesmärke ja koostad ning viid ellu müügiplaane ja analüüsid uusi turuvõimalusi. Sinu fookuses on muuhulgas müügisüsteemide ja -protsesside uuendamine, kliendisuhete arendamine ja rahvusvaheliste müügiprojektide koordineerimine.
Haara võimalusest saada rahvusvahelise ettevõtte müügiosakonna juhiks
See on Sinu võimalus juhtida Baltimaade suurima
moodulmajade tootja müügimeeskonda, arendada
müügiprotsesse ning tegeleda ekspordiga. Sinu ideede teostamisel on toeks innustav juhtkond ja särasilmne meeskond.
Eesti kapitalil põhinev
ettevõte
Sind saadab Harmetis edu, kui omad varasemat meeskonna- ja müügiprotsesside juhtimise kogemust tehnilises valdkonnas. Omad teadmisi ehitus- ja tootmisalast ning omad tehnilist kõrgharidust. Sinu kui iseseisva ja initsiatiivika müügiosakonna juhi jaoks on uute ideede genereerimine sama lihtne kui nende elluviimine. Lisaks eesti keelele valdad ka inglise keelt väga heal tasemel.
Kas tekkis küsimusi?
Sinu küsimustele vastab Brandemi värbamiskonsultant Minna-Maria Lõbus.
+372 5887 5057
minna@brandem.ee
Sporditoetus ja täht-päevade tähistamine
Ambitsioonikas ja ekspordile suunatud
Teotahteline "sära silmis" meeskond
Korralik töötasu ja boonused
Uus ja modernne kontor eemal ummikutest
“Oleme jõudsalt iga aastaga kasvanud ja meie edasised eesmärgid on ambitsioonikad. Müügiosakonna juhina omad olulist rolli Harmeti edu kujundamisel ja eesmärkide saavutamisel.
Juhina olen avatud uutele ideedele, ettepanekutele ja arendustele.
Usaldan Sinu teadmisi ja kogemust ning annan Sulle vabaduse tegutseda.”
Alo Tamm, tegevjuht
“Harmetis on mitmeid võimalusi eneseteostamiseks, kaasarääkimiseks ning protsesside kujundamiseks. Juhid innustavad uute ideede väljakäimist ja nende elluviimist ning väljakutsetest puudust ei tule.
Läbi personaalse sisseelamisprogrammi ja personaliosakonna toetuse kindlustame Sinu eduka sulandumise Harmeti meeskonda.”
Maret Pulk, personalijuht
Harmet on Eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis on alates algusaastatest näinud stabiilset kasvu. Meie 2019. aasta käive oli 85 miljonit eurot ja meie edasised plaanid on sama ambitsioonikad.
Me toodame moodulehitisi, majaelemente, ehitussoojakuid ja erinevaid metallkonstruktsioone. Pakume oma klientidele terviklahendust – alustame projekteerimisest ja lõpetame hoonete paigaldamisega.
Kasvule orienteeritud kodumaine ettevõte
Töötame ühtse meeskonnana, mille iga liige on äärmiselt oluline
Oleme vastutustundlik tootmisettevõte, kus väärtustame oma töötajaid, nende väljaõpet ja isiklikku arengut. Rõõmustame koos ettevõtte edu üle ja toetame üksteist, kui on käsil mõni keerukam projekt. Veedame koos meeskonnaga lõbusalt aega, olgu selleks ühismatk, spordiüritus, suvepäevad või jõulupidu. Samuti panustame oma ökoloogilise jalajälje vähendamisesse ja käime koos puid istutamas.
Mis ettevõte on Harmet?
OÜ Harmet on 1997. aastal asutatud Baltimaade suurim
moodulmajade ja -elementide tootja. Ekspordime enam kui
95% oma toodangust Skandinaaviasse. Harmetis töötab täna üle 800 töötaja. Meil on viis tehast – Tallinnas, Pärnus, Tutermaal, Lieksa Soomes ja meie suurim ja uusim Kumnas, Keila külje all. Meie kontor asub Puusepa tee 4, Kumna.