+372 53 491 052
margaret@brandem.ee
SAARTE ENERGIAAGENTUUR OTSIB
Tegevjuht,
kujunda saarte
energiatulevikku.
Anna EISEA järgmisele arenguetapile selge suund. Lepi koos asutajate ja meeskonnaga kokku agentuuri eesmärgid, tugevda koostööd omavalitsustega ning leia tegevuste elluviimiseks partnerid ja rahastus.
Kuressaare / hübriidtöö
Organisatsiooni juhtimine
MEIE TEGEVUSPIIRKOND
Saaremaa
Hiiumaa
Muhu
Vormsi
Kihnu
Ruhnu
MEIST
Saarte vajadused.
Ühised lahendused.
Aitame omavalitsustel, kogukondadel ja ettevõtetel kasutada ja toota energiat säästvamalt ning vähendada süsinikuheidet.
Saarte Energiaagentuur (EISEA) on sotsiaalne ettevõte, mis aitab leida Lääne-Eesti saarte vajadustele sobivaid energialahendusi, kaasates ekspertide teadmisi ja Euroopa koostöövõimalusi.
Nõustame omavalitsusi, kogukondi ja ettevõtteid ning aitame parandada hoonete energiatõhusust, luua energiakogukondi, võtta kasutusele taastuvenergiat, arendada säästvamaid transpordilahendusi ja leida projektidele rahastust.
MIKS OTSIME UUT JUHTI?
Järgmine arenguetapp vajab sinu juhtimist.
EISEA järgmine samm on liikuda projektipõhisest tegutsemisest selgema ühise suuna, tugevama meeskonnatöö ja kestliku tegevusmudeli poole. Sinu ülesanne on juhtida seda arengut koos liikmete ja meeskonnaga, tagades samal ajal käimasolevate projektide korrektse elluviimise.
01
Selged eesmärgid ja kokkulepped
02
03
Kujundad koos EISEA liikmetega agentuuri selge rolli, vastutusala ja tulevikuvaate. Kaasad meeskonna, lepid kokku prioriteedid ning muudad ühised eesmärgid arusaadavaks tegevusplaaniks.
Töötad välja tulevikku vaatava tegevus- ja rahastusmudeli. Seod uued projektid, teenuste arendamise ja partnerlussuhted tervikuks, mis toetab agentuuri tööd ka pärast olemasolevate suurprojektide lõppu.
Rahastus ka pärast praeguseid projekte
Koostööd tegev eksperditiim
Seod eri paikades töötavad eksperdid ühiste eesmärkide ümber. Kuulad ja kaasad meeskonda, lood juhtimises selguse ning toetad ekspertide iseseisvust, regulaarset infovahetust ja usalduslikku koostööd.
SINU VASTUTUS
Sinu vastutada on agentuuri juhtimine ja areng.
Juhid ja esindad organisatsiooni, lähtudes üldkoosoleku kinnitatud eesmärkidest ja agentuuri põhikirjast. Teed tihedat koostööd liikmete esindajate ja meeskonnaga ning tagad, et ühine suund väljenduks selgetes otsustes, toimivas töökorralduses ja tulemustes.
STRATEEGIA JA RAHASTUS
Kujundad arengusuunad
Kujundad koos liikmete ja meeskonnaga agentuuri arengusuuna ning juhid strateegia elluviimist. Töötad välja agentuuri tegevus- ja rahastusmudeli, arendad teenuseid ning algatad agentuuri eesmärke toetavaid projekte ja leiad neile rahastust.
PROJEKTID JA TULEMUSED
Vastutad projektide elluviimise eest
Hoiad tervikpilti agentuuri projektidest ning tagad koos meeskonnaga eesmärkide, tähtaegade, eelarvete ja rahastustingimuste täitmise. Juhid riske ning annad liikmetele regulaarselt selge ülevaate tulemustest, projektide edenemisest ja finantsolukorrast.
SUHTED JA KOOSTÖÖ
Hoiad ja arendad partnerlussuhteid
Lood usaldusliku koostöö meeskonna, liikmete, omavalitsuste ja partnerite vahel. Mõistad eri osapoolte vajadusi, aitad jõuda ühiste kokkulepeteni ning esindad EISEA-t ja saarte huve Eestis ja rahvusvahelistes koostöövõrgustikes.
MEESKOND JA TÖÖKORRALDUS
Juhid meeskonda ja toetad arengut
Juhid tiimi kuulavalt ja kaasavalt. Lepid kokku eesmärgid, vastutuse ja prioriteedid, toetad töötajate iseseisvust ning tagad regulaarse infovahetuse. Lood tingimused, kus inimesed saavad oma teadmisi rakendada ja ühiste tulemuste nimel koostööd teha.
MIKS LIITUDA EISEA-GA?
Sinu töö mõjutab saarte arengut.
Võimalus kujundada organisatsiooni
Saad koos liikmete ja meeskonnaga kujundada agentuuri ühise suuna, arendada töökorraldust ning luua kestliku tegevus- ja rahastusmudeli.
Kohalik mõju, rahvusvaheline koostöö
Aitad muuta saarte energia- ja kliimaeesmärgid praktilisteks tulemusteks. Sinu töö ühendab omavalitsuste, kogukondade ja ettevõtete vajadused Euroopa projektide, teadusasutuste ja rahvusvaheliste partnerite võimalustega.
Väike ja asjatundlik meeskond
Töötad koos valdkonna ekspertidega. Sinu roll on luua juhtimises selgust, toetada usalduslikku koostööd ning aidata meeskonna teadmistel jõuda ühiste tulemuste ja uute võimalusteni.
Paindlik töökorraldus
EISEA kontor asub Kuressaares, kuid saad töötada ka distantsilt. Sellegipoolest eeldab töö regulaarset kohalkäimist Saaremaal ning osalemist meeskonna-, omavalitsuste ja partnerkohtumistel.
KEDA OOTAME
Oskad juhtida eksperte ja leida nendega ühist keelt.
See roll sobib sulle, kui ühendad strateegilise mõtlemise tugeva organisatsiooni- ja meeskonnajuhtimise kogemusega. Kuulad ja kaasad inimesi, arvestad eri osapoolte vajadustega ning lood ühise suuna. Oled aus ja usaldusväärne, teed kaalutletud otsuseid, pead kokkulepetest kinni ja viid alustatu lõpule.
Juhtimiskogemus ja strateegiline vaade
Sul on tugev organisatsiooni, osakonna või meeskonna juhtimise kogemus. Oskad hoida tervikpilti, kujundada pikaajalise arengusuuna ja seada prioriteete. Seod eesmärgid igapäevase tööga ning suudad juhtida organisatsiooni ja meeskonna arengut.
Koostöökogemus avaliku sektoriga
Sul on kogemus avaliku sektori osapooltega koostöö tegemisel ning mõistad nende toimimist ja otsustusprotsesse. Oskad arvestada erinevate ootustega, luua usaldust ning jõuda selgete ja teostatavate kokkulepeteni.
Valdkonna ja Euroopa rahastuse tundmine
Mõistad energeetikavaldkonna põhiküsimusi ning Euroopa projektide ja rahastusmeetmete loogikat. Sul on kogemus Euroopa projektide või rahastuse kaasamisega. Oskad algatada koostööprojekte ning hinnata, millised rahastusvõimalused toetavad agentuuri eesmärke ja pikaajalist arengut.
Kõrgharidus ning väga hea keeleoskus
Sul on kõrgharidus ning valdad eesti ja inglise keelt väga hästi nii kõnes kui ka kirjas. Suudad pidada sisulisi arutelusid ekspertide, liikmete, Euroopa partnerite ja rahastajatega ning esindada agentuuri rahvusvahelistes võrgustikes.
Eelise annab
Vahetu koostöökogemus kohalike omavalitsustega, LIFE-programmi tundmine ning osalemine rahvusvahelistes energiavõrgustikes. Kasuks tulevad teadmised energiaküsimustest, energiatõhususest ja taastuvenergia lahendustest.
TULE EISEA TEGEVJUHIKS
Millise suuna annaksid sina agentuuri tulevikule?
See roll sobib sulle, kui suudad teha valikuid mitme osapoole ootuste vahel, seada selgeid prioriteete ja võtta vastutuse organisatsiooni tuleviku eest.
KAS SUL ON KÜSIMUSI?
Sind aitab Brandemi värbamise vanemkonsultant, Margaret Idasaar
SINU TULEVASED KOOSTÖÖPARTNERID
Mida uuelt juhilt ootame?
Ingrid Piirsalu
, suhtekorraldaja
„EISEA-ga liitudes kolisin Saaremaale ja mind kõnetas võimalus panustada saarte arengusse. Energia ja liikuvus mõjutavad otseselt siinset igapäevaelu, ettevõtlust ning seda, kui hea on saartel elada ja töötada.
Meil on tugev eksperditiim, kelle liikmed töötavad eri paikades ja teevad koostööd peamiselt veebis. Uuelt juhilt ootan aega meeskonna jaoks, oskust kuulata ja kaasata ning selgete prioriteetide ja ühise suuna hoidmist.
Sama oluline on kuulata kohalikke inimesi ja omavalitsusi. Lahendused peavad sobima meie saarte vajadustega ning tooma siinsetele inimestele käegakatsutavat kasu.”
, juhataja kohusetäitja
Taavi Liivandi
„Uuel tegevjuhil on võimalus kujundada EISEA järgmist arenguetappi. Ootame inimest, kes suudab koos asutajate ja meeskonnaga otsustada, millele keskenduda, ning leida selleks partnerid ja rahastuse. Praegused projektid tuleb hästi ellu viia, aga sama tähtis on läbi mõelda, kuidas agentuur töötab pärast nende lõppu. Selleks on vaja juhti, kes mõistab valdkonda, oskab eri huvide vahel kokkuleppeid leida ja viib otsused päriselt ellu.”