LIITU BRANDEMI TALENDIPANGAGA
Miks jätta oma kontaktid Brandemi Talendipanka?
Olin väga meeldivalt üllatunud, kui pärast värbamisprotsessi värbaja mulle minust väga põhjaliku ülevaate saatis. See aitas mul tööturul veidi teise pilguga ringi vaadata. Kuna käisin grupivestlusel, siis olin imestunud, et värbaja tegi minu kohta vestluse käigus nii põhjalikke tähelepanekuid .
Risto Vahenurm
Rootsi osakonna juht
CES ESTONIA
Brandemi Talendipangaga on juba liitunud paljud oma ala parimad spetsialistid ja juhid, et end kasuliku infoga kursis hoida.
Jagame infot Sinu kogemustele vastavate tööpakkumiste kohta. Saad alati Brandemi värbajatelt abi küsida.
Jagame värsket uuringuinfot sellest, kuidas Sinuga konkureerivad kandidaadid mõtlevad, kui paljud neist on aktiivselt uut tööd otsimas ja milline on nende palgaootus.
Kohe pärast liitumist saad endale alla laadida kasuliku materjali, kus Brandemi värbajad jagavad nippe kandideerimiseks ja teiste kandidaatide seast väljapaistmiseks.
Kandidaadid soovitavad:
Värbaja oskas tööandja juuresolekul toimunud intervjuu ajal välja tuua ka minu tugevusi mingi teise nurga alt ehk aitas minul kui kandideerijal rääkida oma tugevustest, sest ega eestlastele ei meeldi ju ennast ise kiita :).
Brandemi poolt oli suhtlus väga operatiivne. Sain kiiret tagasisidet oma kandidatuuri kohta ning protsess sujus nagu libedal reel. Mis veelgi parem, peale Brandemi kollektiiviga kohtumist jäi Brandem mulle endalegi edaspidi resultatiivseks koostööpartneriks.
Positiivselt üllatas seegi, et intervjuude tavaliselt veidi pingeline õhkkond oli seekord hoopis meeldiv ja lõbus.
Talendipanga liige
Talendipanga liige
Sander Zoova
jurist
IuteCredit
Sind aitavad kogenud värbamiskonsultandid
EVELIN KUIVJÕGI
Värbamise vanemkonsultant
MINNA-MARIA LÕBUS
Värbamistiimi juht
Minna-Maria on värbamismaastikul tegutsenud üle 10 aasta. Talle on tähtis kandidaadisuhete hoidmine ning tööotsijaile sobivate võimaluste leidmine nende tugevuste ja nõrkuste kaardistamise kaudu.
Evelin on värbamisega tegelenud alates 2006. aastast. Kandidaadid on tema puhul hinnanud sõbralikku suhtlusviisi ja meeldejäävalt positiivset värbamiskogemust.
Meid on usaldanud:
Brandemi kandideerimisprotsess oli kandideerija vaatest väga professionaalselt juhitud.
Nende suhtlus oli tasakaalus, olles inimlikult siiras ja seejuures asjalikult konkreetne. Positiivse üllatuse pakkus follow-up kontakt, mille fookuses oli põhjalik huvi kandideerija osalemiskogemuse vastu.
Oled teistest kandidaatidest sammu võrra ees
Saad infot eksklusiivsete tööpakkumiste kohta
Jagame nippe õiglase palgaga töökoha leidmiseks
Loe lähemalt
Oled teistest kandidaatidest sammu võrra ees
Saad infot eksklusiivsete tööpakkumiste kohta
Jagame nippe õiglase palgaga töökoha leidmiseks
Kohe pärast liitumist saad endale alla laadida kasuliku materjali, kus Brandemi värbajad jagavad nippe kandideerimiseks ja teiste kandidaatide seast väljapaistmiseks.
Jagame värsket uuringuinfot sellest, kuidas Sinuga konkureerivad kandidaadid mõtlevad, kui paljud neist on aktiivselt uut tööd otsimas ja milline on nende palgaootus.
Brandemi Talendipangaga on juba liitunud paljud oma ala parimad spetsialistid ja juhid, et end kasuliku infoga kursis hoida.
Brandemi Talendipanga liikmetele kehtivad soodsad pakkumised konsultatsioonidele: CV koostamine, töövestluseks valmistumine, oma tugevuste kaardistamine ja esiletõstmine.
Jagame infot Sinu kogemustele vastavate tööpakkumiste kohta. Saad alati Brandemi värbajatelt abi küsida.
Sa ei jää headest pakkumistest ilma. Jagame Sinuga eksklusiivseid tööpakkumisi, mis sageli laiema avalikkuse ette ei jõuagi.
LIISI NIISUKE
Vanemkonsultant värbamise ja HR valdkonnas
Liisi on varasemalt töötanud nii avalikus- kui erasektoris ning täiustab Brandemi tiimi pikaajalise kogemuse ja hea analüüsioskusega.
EPP-KIRKE KÜTTIS
Värbamisspetsialist
Epp-Kirke on suure entusiasmi ja teotahtega inimeste inimene. Ta hoolitseb igapäevaselt selle eest, et iga kandidaat saaks osaks positiivsest kandidaadi kogemusest.
MARGARET IDASAAR
Värbamiskonsultant
Margaret suhtub igasse inimesse avatult, eelarvamustevabalt ning usub et iga inimene on oluline. Ta naudib värbamise juures võimalust aidata nii ettevõtteid nende eesmärkide saavutamisel kui kandidaate oma unistuste töökoha leidmisel.