Personalijuht
Tallinna Tehnoloogiakolledž „Techno TLN“ on uusim, suurim ja edumeelseim põhikoolijärgset tehnoloogiaharidust pakkuv kool Tallinnas.
Ühendkool sünnib nelja tugevate traditsioonidega tehnikakooli – Tallinna Lasnamäe Mehaanikakooli, Tallinna Polütehnikumi, Tallinna Tööstushariduskeskuse ja Tallinna Ehituskooli liitumisel. Techno TLN uute õpilaskandidaatide vastuvõtu avame juba 1. märtsil ja õpingud algavad 1. septembril 2026. Kõik praegused õppijad jätkavad õpinguid valitud erialal, kuid laiemate võimalustega.
Techno TLN personalijuht kujundab ja juhib nelja kooli liitumisel tekkiva organisatsiooni personalisüsteemi: värbamist, arendamist ja motiveerimist. Sinu ülesandeks on luua kaasaegne ja inimkeskne personaliraamistik, mis toetab inimeste võimekust, vastutust ja sisemist motivatsiooni. Meie kool on väärtuspõhine organisatsioon, kus tähtsaim on koostöö, ühtne kultuur ja pidev areng.
- Kujundad ja juhid kolledži personalistrateegiat ja -poliitikat, mis toetab organisatsiooni eesmärke ja väärtusi.
- Ühtlustad värbamise, hindamise, arendamise ja töökorralduse põhimõtteid ning protsesse.
- Vead muutuste juhtimise protsessi, toetades nelja kooli ühendamist ja ühtse koolikultuuri kujunemist.
- Toetad juhte ja töötajaid motivatsiooni, arengu ning tööõiguslike küsimuste lahendamisel.
- Kaardistad talendid ja järelkasvu, luues neljast tiimist tugeva, koostöövõimelise ja motiveeritud meeskonna.
- Panustad tööandja brändi kujundamisse ning töötajate heaolu ja kaasatuse arendamisse.
- Teed tihedat koostööd koolijuhi, õppejuhi ja teiste meeskonnaliikmetega organisatsiooni struktuuri, õppetoolide töö ja interdistsiplinaarse koostöö arendamisel.
- Tugev kogemus personalijuhtimise ja organisatsiooni arendamise valdkonnas.
- Väga head teadmised tööõigusest ning soovitatavalt kogemus haridussektori personalikorralduses.
- Oskus juhtida muutusi ning kaasata ja motiveerida erinevaid inimesi.
- Positiivne, teotahteline ja inimesekeskne juht, kes suudab luua meeskonnas ühtsust, koostööd ja energiat.
- Soov panustada võrgustikupõhise organisatsiooni arengusse, kus ka osakoormusega töötajad ja partnerid on osa ühtsest ja edumeelsest kooliperest.
- Eeliseks on rahvusvaheline kogemus, huvi hariduse ja tehnoloogia valdkonna arendamise vastu ning aktiivne eluhoiak, sealhulgas spordi- või muud huvialad.
- Eesti keel kõrgtasemel, väga hea inglise keele oskus. Vene või ukraina keele oskus tuleb kasuks.
- Oled võtmerollis Eesti hariduse tuleviku kujundamisel.
- Loome üheskoos kaasaegse, väärtuspõhise ja inimkeskse organisatsiooni, kus iga töötaja saab panustada, oma unistusi realiseerida ja areneda.
- Kool on rahvusvahelise ambitsiooniga arenev organisatsioon, mis on eeskujuks teistele Eesti koolidele.
- Meie meeskond on tulevikku vaatav, uuenduslik ja koostööpõhine, kus saavad head ideed teoks.
- Pakume tähendusrikast tööd ja strateegilist rolli, kus saad oma kogemusi rakendada ja päriselt mõju avaldada.
- Sind ootavad kaasaegsed töötingimused, usaldus, vabadus ja professionaalne areng, mida toetab motiveeriv ja inspireeriv juhtkond.
Miks liituda Techno TLN-iga?
Hetkel ootame veel liituma järgmisi võtmetöötajaid
Turundus- ja kogukonnajuht
vaata lisaks
Finants- ja partnerlusjuht
vaata lisaks
Õppejuht
vaata lisaks
Digiteenuste ja IT juht
vaata lisaks
Muudatuste projektijuht
vaata lisaks
Ei leidnud sobivat? Vaata siia
vaata lisaks
INSENEERIA / MASINTÖÖTLUSTEHNOLOOGIA MEHHATROONIKA / ELEKTROONIKA ELEKTRITEHNOLOOGIA / AUTOMAATIKA MULTIMEEDIA / VISUAALMEEDIA DIGITEHNOLOOGIA / TRÜKITEHNOLOOGIA SÕIDUKITEHNOLOOGIA
Tallinna Tehnoloogiakolledž "Techno TLN" on uusim, suurima ja edumeelseim põhikoolijärgset tehnoloogiaharidust pakkuv kool Tallinnas, mis alustab sisseastumist 1. märtsil ja õpinguid 1. septembril 2026. Ühendkool sünnib nelja tugevate traditsioonidega tehnikakooli - Tallinna Lasnamäe Mehaanikakooli, Tallinna Polütehnikumi, Tallinna Tööstushariduskeskuse ja Tallinna Ehituskooli - liitumisel. Meie kooli ühtne ajalugu ulatub aastasse 1880, mistõttu oleme ühtaegu nii kõige uuem kui ka kõige pikema traditsiooniga tehnoloogiakool Eestis.
Loome ühiselt maailma ägedaima tulevikukooli!
Sinu roll ja vastutus
Ootused kandidaadile
Tulevikukool
ootab sind!
Kandideeri kuni 24. novembrini
- Kujundad ja juhid kolledži personalistrateegiat ja -poliitikat, mis toetab organisatsiooni eesmärke ja väärtusi.
- Ühtlustad värbamise, hindamise, arendamise ja töökorralduse põhimõtteid ning protsesse.
- Vead muutuste juhtimise protsessi, toetades nelja kooli ühendamist ja ühtse koolikultuuri kujunemist.
- Toetad juhte ja töötajaid motivatsiooni, arengu ning tööõiguslike küsimuste lahendamisel.
- Kaardistad talendid ja järelkasvu, luues neljast tiimist tugeva, koostöövõimelise ja motiveeritud meeskonna.
- Panustad tööandja brändi kujundamisse ning töötajate heaolu ja kaasatuse arendamisse.
- Teed tihedat koostööd koolijuhi, õppejuhi ja teiste meeskonnaliikmetega organisatsiooni struktuuri, õppetoolide töö ja interdistsiplinaarse koostöö arendamisel.
Ootused kandidaadile
- Oled võtmerollis Eesti hariduse tuleviku kujundamisel.
- Loome üheskoos kaasaegse, väärtuspõhise ja inimkeskse organisatsiooni, kus iga töötaja saab panustada, oma unistusi realiseerida ja areneda.
- Kool on rahvusvahelise ambitsiooniga arenev organisatsioon, mis on eeskujuks teistele Eesti koolidele.
- Meie meeskond on tulevikku vaatav, uuenduslik ja koostööpõhine – siin saavad head ideed teoks.
- Pakume tähendusrikast tööd ja strateegilist rolli, kus saad oma kogemusi rakendada ja päriselt mõju avaldada.
- Sind ootavad kaasaegsed töötingimused, usaldus, vabadus ja professionaalne areng, mida toetab motiveeriv ja inspireeriv juhtkond.
Miks liituda Techno TLN-iga?
Kas Sul tekkis küsimusi?
Küsimuste korral võta julgelt ühendust Brandemi värbamise vanemkonsultandiga
evelin@brandem.ee
+372 5887 5057
Evelin Kuivjõgi
