Sinu küsimustele vastab värbamise vanemkonsultant Evelin Kuivjõgi
+372 58875057
"Ootame sind Viljandi haiglasse, kui oled inimeste inimene, kes seisab julgelt oma ideede eest ning oskab vajadusel olla ka paindlik. Meie juures saad osa põnevast igapäevatööst, lõbusast meeskonnast ning võimaluse anda oluline panus Eesti tervishoidu!"
Krista Valdvee
koostööteenuste juht
Krista Valdvee
koostööteenuste juht
1. Mis organisatsioon on Viljandi haigla ja milline on sealne töö?
“Ootame inimest, kes oskaks praktiliselt mõelda ja läbi huumoriprisma juhatuse ideid konstruktiivselt tagasisidestada. Samuti saad oma inimeste juhtimise ja suhtlusoskust rakendada, tagades kahepoolse info liikumise töötajate ja juhatuse vahel."
Priit Tampere
juhatuse esimees
5. Alusta karjääriigatsuse ravimist kohe ja kandideeri!
Kandideerimine kestab 23. oktoobrini.
HOOLIMINE ON MEIE OLEMISE VIIS
KOOSTÖÖ – IGAÜHE PANUS ON OLULINE, ET SAAKSIME OSUTADA PARIMAID TEENUSEID
ARENG – OLEME UUELE AVATUD JA VÄLJAKUTSETEKS VALMIS
Igatsus inimeste juhtimise järele
Soov teha missiooniga tööd
Innovatiivsest ja ühtehoidvast kollektiivist unistamine
Mida personalijuhi töö sisaldab:
• personalistrateegia arendamine ja juurutamine,
• töötajate hoidmiseks vajaliku keskkonna kujundamine,
• tasusüsteemi korrastamine ja arendamine,
• värbamise protsessi arendamine,
• töötajate arendamise ja koolitustegevuse juhtimine,
• töösuhete õiguspärane administreerimine ja protsessi digitaliseerimine,
• töötervishoiu arendamine.
Personaljuht kuulub juhtkonda ja teeb tihedat koostööd juhatuse liikmetega ning teiste haigla võtmeisikutega.
4. Võimalikud personalijuhi töö kõrvaltoimed
Rõõm avatud, toetavast ja kokkuhoidvast meeskonnast
Viljandi haiglas töötavad inimesed, kes on ägedad, targad ja teevad oma asja südamega. Omal algatusel korraldatakse ka erinevaid üritusi, millest silmapaistvam on nädalane Jämejala festival, kuhu on kaasatud kõik kohalikud töötajad ja patsiendid.
Sära silmades võimalustest end teostada
Sinu tööpõld süsteemide loomises ja lahenduste välja töötamises on Viljandi haiglas lai ja rikkalik. Sul on vabadus oma töö sisu ja aega planeerida ning personalivaldkonnas palju korda saata. Selles toetavad Sind uuendustele avatud osakonnad ja juhid.
7 päeva lisapuhkust
Tööpäevad kella 16.00-ni
Innovatiivne ja kokkuhoidev meeskond
Hoia maandumislehe link alles, et seda vajadusel uuesti lugeda.
Lisateabe saamiseks pea nõu värbajaga (kontaktid lehe lõpus).
Kui Sul tekib ükskõik milline kõrvaltoime (elevus, teotahe, rõõm jms), siis kandideeri kohe!
“Personalijuhi töö” infoleht:
teave kandidaadile
Kas Sul esinevad järgmised sümptomid?
Sinu edu tagavad eelnevad kogemused:
• personali- või mõne teise valdkonna juhtimises,
• muudatuste juhtimises organisatsiooni tasandil,
• inimeste arendamises,
• suurte projektide juhtimises.
Lisaks on oluline, et Sul oleks:
• tugev teadmistepagas kaasaegsest HR kontseptsioonidest ja seadusandlusest,
• suutlikkus suures ettevõttes asjad toimima panna,
• oskus näha suurt pilti ja julgus viia ellu uusi ideid ja leida erinevaid lahendusi,
• hea analüütiline ja äriline mõtlemine.
Enne positsioonile kandideerimist loe hoolikalt infolehte, sest siin on Sulle vajalikku teavet. Personalijuhi töö hakkab toimuma täpselt nii, nagu on kirjeldatud selles infolehes või nagu positsioonile värbavad arstid ja juhid Sulle edasises värbamisprotsessis selgitavad.
Infolehe sisukord:
1. Mis organisatsioon on Viljandi haigla ja milline on sealne töö?
2. Personalijuhi töö sisu ja muu teave
3. Mida on vaja teada enne Viljandi haigla personalijuhiks kandideerimist?
4. Võimalikud kõrvaltoimed personalijuhi positsioonil töötamisel
5. Lisainfo ja kandideerimine
Tule
PERSONALIJUHIKS
Viljandi haiglasse
Viljandi haigla on Eesti suurim üldhaigla ning ühtlasi maakonna suurim tööandja. Meie organisatsioonis töötab üle 1000 inimese ligi 200 erineval ametikohal. Lisaks erinevatele kliinikutele ja hoolekandekeskusele on meil õigus osutada psühhiaatriaalaseid tervishoiuteenuseid piirkondliku haigla tasemel. Samuti pakume Eestis unikaalset sõltuvushaigete ravi teenust.
Iga Viljandi haigla töötaja tunnetab oma olulist rolli teel parema, toetavama ja turvalisema tervishoiu poole Viljandi maakonnas. Meil on motiveeritud ja oskuslikud inimesed, kes jagavad ühiseid väärtusi.
2. Personalijuhi töö sisu ja muu teave
Sinu töö peamine eesmärk juhtkonna liikmena on arendada personalivaldkonda, aidates seeläbi kaasa haigla edu kindlustamisele.
3. Mida on vaja teada enne Viljandi haigla personalijuhiks kandideerimist?
Inspiratsioonitulv uuenduslikus töökeskkonnas
Innovatiivsust jagub Viljandi haiglas küllaga. Juhime projekti PAIK, mille eesmärk on pakkuda järjepideva ravi teenust ning tagada parim sotsiaalne toetus Viljandi maakonnas. Lisaks on meil vaktsineerimisbussid ja mobiilsed teenused. Siin on Sinulgi võimalus oma uuenduslikku meelt rakendada ning end proovile panna.