OBJEKTIJUHT –
juhi ehitusobjekti igapäevatööd ja näe oma töö tulemusi vahetult objektil!
Kui soovid end teostada objektijuhina, siis kandideeri hiljemalt 17. juuli.
Sinu igapäevane töökeskkond on ehitusobjektil, kus juhid tööde sujuvat kulgemist ja tagad kvaliteedi.
Sul on päriselt võimalus kasvada koos ettevõttega
Oma kolme tegutsemisaasta jooksul oleme igal aastal käivet kahekordistanud ning kasv jätkub. Saad kaasa rääkida projektijuhtimises, võtta rohkem vastutust ning areneda oluliselt kiiremini kui suures organisatsioonis.
- Juhid ehitusobjekti igapäevatööd ning tagad tööde sujuva kulgemise.
- Planeerid ja koordineerid töid, materjale ning ressursse.
- Juhid alltöövõtjaid ja hoiad kokkulepped töös.
- Vastutad kvaliteedi, tööohutuse ja objekti korrashoiu eest.
- Haldad objekti dokumentatsiooni.
- Teed koostööd tellija, omanikujärelevalve, projektijuhtide ja partneritega.
Sinu roll objektijuhina
- Sul on kogemus objektijuhi, objektiinseneri või töödejuhatajana.
- Tunned hästi ehitusprotsesse ning oskad töid planeerida ja organiseerida.
- Oled lahendustele orienteeritud ning võtad vastutuse.
- Oskad juhtida inimesi ja teha koostööd erinevate osapooltega.
- Sul on B-kategooria juhiluba ning valmisolek liikuda objektide vahel üle Eesti.
- Kogemus rajatiste või infrastruktuuri objektidega tuleb kasuks.
- Ehitusalane haridus on eelis, kuid määrav on varasem kogemus.
- Valdad hästi eesti keelt; vene keele oskus tuleb kasuks.
"Olen kahe aastaga Hooglas arenenud rohkem kui varasemalt kümne aastaga. Liitusin objektijuhina ja pärast esimest projekti avanes võimalus liikuda projektijuhi kohale. Ma ei ole pidanud oma otsust Hoogla kasuks kordagi kahetsema."
Sten Rosljuk | projektijuht
Juhatus seisab oma sõnade taga
Hooglas peetakse kokkulepetest kinni. Palk laekub alati õigel ajal, lubadused ei jää ainult jutuks ning hästi tehtud töö saab õiglaselt tasustatud. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume motiveerivat tulemustasusüsteemi, kus saad osa projekti edust.
Koos leiame lahendused
Oleme tööandjana proaktiivsed, paindlikud ja kokkuhoidvad. Iga töötaja tunneb, et ta on hoitud ja väärtustatud. Juhid on igapäevaselt kättesaadavad ja otsused sünnivad kiiresti. Sul on oma projektide eest vastutus, kuid samal ajal saad alati nõu pidada juhtkonna ja meeskonnaga.
Tugev ühtekuuluvustunne
Hooglas oled osa meeskonnast, kus inimesed hoiavad üksteist ja liiguvad ühiste eesmärkide suunas. Ettevõtte juhtkond on aktiivselt kaasatud ja osa ühtsest meeskonnast.
Hoogla Ehitus OÜ on peatöövõtu ja projektijuhtimise teenust osutav ehitusettevõte, mille tugevuseks on lai ja mitmekesine projektide portfell. Ehitame üle Eesti insenertehnilisi rajatisi, põllumajandus-hooneid, elamuid ning tootmis- ja laohooneid, pakkudes oma meeskonnale vaheldusrikast ja arendavat tööd.
"Väikeses kollektiivis töötamisel on omad eelised – paindlikkus ja avatus. Siin puudub suurfirma bürokraatia. Iga päev on täidetud huvitavate projektidega, alates tuletornidest ja põllumajandushoonetest kuni hooldekodudeni."
Erko Eessaar | projektijuht
Hoogla Ehitus OÜ
- Objekt on hästi organiseeritud ning tööd sujuvad plaanipäraselt
- Kvaliteedinõuded on täidetud ja probleemid lahendatakse kiiresti
- Alltöövõtjatega toimib koostöö
- Objekt on korras ja tööohutus on tagatud
Sinu edu objektijuhina mõõdetakse selle järgi, et
Kas tunned end ära?
- Eelistad rolli, kus on vähem aktiivset suhtlust ja vastutust
- Tunned end mugavamalt, kui otsused teeb keegi teine
- Otsid stabiilset ja rutiinsemat töökorraldust
- Ei tunne huvi pideva arengu ja uute väljakutsete vastu
- Ei naudi olukordi, kus tuleb kiiresti lahendusi leida ja otsuseid teha
See töö EI sobi Sulle, kui:
Veel põhjuseid, miks valida oma tööandjaks Hoogla Ehitus:
Tule ja anna Hoogla objektidele hoogu!
"Mulle läheb korda, kuidas panna ettevõte hästi toimima, hoida töötajate motivatsiooni kõrgel ja säilitada head meeskonnatunnet. Töö ei peaks tunduma kohustusena ning minu positiivne hoiak kandub ka teistele üle. Väikeses ettevõttes on otseliin kõigiga, juhatuseni välja – kõik on võrdselt kättesaadavad."
Priit Pall | tegevjuht
1.
Planeeri ise oma aega – oleme orienteeritud tulemustele, mis eeldab head enesejuhtimist
2.
Ametiauto või auto kompensatsioon
3.
Lisaks põhipalgale teenid tulemustasu, mis sõltub projekti käibest ja kasumlikkusest
4.
Vaheldusrikkad ja huvitavad projektid üle Eesti
5.
Kokkuhoidev tiim ja vahvad meeskonnaüritused
6.
Sportimisvõimalused ja iganädalane meeskonna padel
7.
Arengu- ja enesetäiendamisvõimalused
Kui Sul tekkis positsiooni kohta küsimusi või soovid midagi täpsustada, siis võta julgelt ühendust Brandemi värbamise vanemkonsultandiga Evelin Kuivjõgi:
evelin@brandem.ee
+372 5887 5057
Mitmekesised projektid
Toetav meeskond
Iseseisev vastutus